Praktikum

HR Manager:in

why do birds ist eine Berliner Agentur für Kommunikation mit den Schwerpunkten Audio Branding, Motion- und Service Design. Wir sind Designer:innen, Strateg:innen und Musiker:innen, Softwareentwickler:innen, Konzepter:innen und Berater:innen. Wir arbeiten interdisziplinär und kreativ. 25 Mitarbeiter:innen entwickeln Markenerlebnisse für Kunden wie BVG, Siemens, SEAT, Hyundai, Lidl und die Deutsche Bahn. Wir zählen zu den meistprämierten und innovativsten Sound-Agenturen Europas.

Wir Suchen

Allgemein

Wir suchen eine:n HR-Allrounder:in (auch Teilzeit möglich) rund um die Themen Personalmanagement, -verwaltung, Verträge, Leitfäden zu Zielvereinbarungsgesprächen, Incentives, Fortbildungen, Bewerbermanagement etc.

Dein Profil

Deine Aufgaben

  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld
  • Teamfähigkeit, Empathie
  • Engagement, Zuverlässigkeit und proaktives Arbeiten
  • sicheres und professionelles Ausdrucksvermögen
  • gutes Selbstmanagement
  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • gute Kenntnisse in MS Office
  • sehr gute Englischkenntnisse

UnSer Angebot

Das bringst du mit

  • offenes, kreatives und einzigartiges Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • hohe Eigenverantwortlichkeit
  • das beste Team

* Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen gleich, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht

Das bieten wir dir

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: