why do birds ist eine Berliner Agentur für Kommunikation mit den Schwerpunkten Audio Branding, Motion- und Service Design. Wir sind Designer:innen, Strateg:innen und Musiker:innen, Softwareentwickler:innen, Konzepter:innen und Berater:innen. Wir arbeiten interdisziplinär und kreativ. 25 Mitarbeiter:innen entwickeln Markenerlebnisse für Kunden wie BVG, Siemens, SEAT, Hyundai, Lidl und die Deutsche Bahn. Wir zählen zu den meistprämierten und innovativsten Sound-Agenturen Europas.

Wir suchen eine:n HR-Allrounder:in (auch Teilzeit möglich) rund um die Themen Personalmanagement, -verwaltung, Verträge, Leitfäden zu Zielvereinbarungsgesprächen, Incentives, Fortbildungen, Bewerbermanagement etc.

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• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld
• Teamfähigkeit, Empathie
• Engagement, Zuverlässigkeit und proaktives Arbeiten
• sicheres und professionelles Ausdrucksvermögen
• gutes Selbstmanagement
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen
• gute Kenntnisse in MS Office
• sehr gute Englischkenntnisse

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