HR Spezialist:in


why do birds ist eine Berliner Agentur für Kommunikation mit den Schwerpunkten Audio Branding, Motion Branding und Service Design. Wir sind Designer:innen, Strateg:innen und Musiker:innen, Softwareentwickler:innen, Konzepter:innen und Berater:innen. Wir arbeiten interdisziplinär und kreativ. 20 Mitarbeiter:innen entwickeln Markenerlebnisse für Kunden wie BVG, Siemens, SEAT, Hyundai, Lidl, und die Deutsche Bahn. Mit unseren Awards zählen wir zu den meist prämierten und innovativsten Sound-Agenturen Europas.


Wir suchen

Wir suchen eine:n HR-Allrounder:in Teilzeitkraft um das Thema Personal erstmals richtig aufzusetzen und zu strukturieren: Personalmanagement, -verwaltung, Verträge, Leitfäden zu Zielvereinbarungsgesprächen Incentives, Fortbildungen, Bewerbermanagement etc. sind Deine Themen.


Aus Siemens Healthcare wurde Siemens Healthineers. Die Umbenennung und strategische Neuausrichtung des Unternehmens begleitete ein umfangreicher Rebranding-Prozess. Zu einer Positionierung im Premiumsegment für Medizintechnik gehörte auch ein neues und ganzheitliches Audio-Branding.

Dein Profil

  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld
  • hohe emotionale Kompetenz, Teamfähigkeit, empathisch
  • Engagement, Zuverlässigkeit und proaktives Arbeiten
  • sicheres und professionelles Ausdrucksvermögen
  • gutes Selbstmanagement
  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • gute Kenntnisse in MS Office
  • sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • 12 –16 Stunden/Woche, gerne aufgeteilt auf 3 Tage
  • offenes, kreatives und einzigartiges Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortlichkeit
  • das beste Team
Wir freuen uns von Dir zu hören. Bitte sende Deine Bewerbung oder Deine Fragen an: bewerbungs@whydobirds.de