Hallo, wir sind why do birds!
Eine Agentur für Audio Branding, Motion Design und Service Design. Mit einem interdisziplinären Team erarbeiten wir audiovisuelle Erlebnisse für Marken und Menschen auf der ganzen Welt.
Derzeit suchen wir: Office-Manager:in (all genders), in Berlin.
Admin& Personalthemen
Du behältst Verträge und Personalmeldungen im Blick und kümmerst dich zuverlässig um Urlaubs- und Krankmeldungen. Arbeitsrechtliche Aufgaben gehst du strukturiert an – und Mitarbeitende mit administrativen Fragen fühlen sich bei dir gut aufgehoben.
On-& Offboarding
Vom ersten Hallo bis zum letzten Tschüss: Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen sich sofort willkommen fühlen und alle wichtigen Infos bekommen. Abschiede gestaltest du ebenso respektvoll wie herzlich.
Recruiting
Du managst unseren Bewerbungsflow gewissenhaft, hältst Bewerbungen im Blick und sorgst dafür, dass Kandidat:innen sich in jedem Schritt gesehen und gut betreut fühlen.
Büroorganisation, Office-Care
Du schaffst eine Atmosphäre, in der man gerne arbeitet – und sorgst dafür, dass unser Büro im Alltag rund läuft. Dazu gehören Warenwirtschaft, Reiseplanung, ordentliche Räume, gut organisierte Meetings und ein offenes Ohr für das, was zwischendurch anfällt. Ob Telefonate entgegennehmen, die Tür öffnen, einen Rechner wegbringen oder mal kurz aufräumen: Für dich sind diese kleinen To-dos selbstverständlich, weil du weißt, wie viel sie zum Wohlfühlfaktor im Team beitragen.
Teamfeste& Rituale
Du bringst Leben in unsere internen Events und Rituale – von der liebevollen Vorbereitung bis zur reibungslosen Umsetzung. Du gestaltest Momente, die unser Miteinander stärken und im Gedächtnis bleiben.
Wir freuen uns über:
Sende deine Bewerbung bitte bis zum 02.12.2025 an jobs@whydobirds.de.
Und ja, bewirb dich, selbst wenn dein Profil nicht auf den ersten Blick zu 100 % passt!
Wir heißen Bewerber:innen aller Hintergründe herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder etwaigen Behinderungen.
Teamgeist. Bei uns steht immer das Wir über dem Ich. Deshalb setzen wir auf starke, interdisziplinäre Teams.
Anspruch. Alles, was wir tun, soll gut werden. Kein Projekt wird von uns halbherzig angegangen, keinem widmen wir zu wenig Sorgfalt.
Eigenverantwortung. Jedes Projekt bietet dir die Chance, es als dein eigenes zu gestalten und zu entdecken, was dich begeistert.
Spaß. Wir glauben, unsere Arbeit soll uns Freude bereiten. Das bedeutet für uns auch wertschätzende Kommunikation – über Titel hinweg.
Und obendrauf gibt es noch: